L'école intuit.lab accorde une place importante aux relations avec les entreprises.
Elle bénéficie d’un solide réseau d’agences de communication visuelle et favorise les différentes formes de collaboration avec les sociétés partenaires.
De nombreuses entreprises entretiennent des rapports étroits avec l’école, en France et à l’étranger,
en proposant régulièrement des stages et des emplois aux étudiants d’intuit.lab.
Pour voir la liste des entreprises partenaires, cliquez ici
L’un des objectifs de l’école intuit.lab est de former des professionnels de haut niveau,
capables de répondre aux besoins et exigences de la profession.
À cet effet, l’école met en place plusieurs stages obligatoires et conventionnés,
répartis tout au long du cursus des élèves.
Ces stages permettent aux étudiants d’affiner leur projet professionnel,
de se retrouver dans les conditions réelles du monde professionnel, d’avoir une approche directe
et concrète de leur futur métier.
Durée et périodes des stages :
- 2e année Cycle Supérieur : 4 semaines, entre juin et septembre.
- 3e année Cycle Supérieur : 6 semaines, entre juin et septembre.
- 4e année Cycle Supérieur : 16 semaines, de septembre à fin décembre.
- 5e année Master : Contrat de professionnalisation, de novembre à fin juillet.
L’école intuit.lab dispose d’un bureau de placement qui accompagne et encadre les étudiants dans leur recherche de stage et d’emploi, s’assure de l’insertion des jeunes diplômés dans la vie active
et garantit le suivi des anciens élèves.
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Depuis la rentrée scolaire 2006, l’école intuit.lab propose la 5e année, Master en Direction Artistique, design et communication visuelle.
L’année de Master vient conclure la formation initiale par une année de haut niveau réservée
à de jeunes créatifs / designers talentueux et motivés par un projet professionnel ambitieux.
Cette année de la formation s'effectue en alternance avec un statut salarié
garantissant ainsi une insertion naturelle et réaliste dans la profession.
L’école intuit.lab propose aux agences d’intégrer progressivement et en évolution
constante tout au long de l'année un Directeur Artistique Junior compétent, autonome, entreprenant, doté d’un vrai savoir-faire professionnel.
La formation en alternance se déroule sur 9 mois : 3 semaines par mois de pratique encadrée professionnelle en agence et 1 semaine de pratique enseignée et d’étude de cas réel à l’école.
L’étudiant est sous le contrat de professionnalisation et rémunéré à hauteur de 80 % du SMIC.
Avantages que la formule de la 5e année Master en alternance présente pour le recruteur :
- Embaucher un D.A. junior sélectionné, déjà formé et opérationnel, brillant et motivé.
- Tester l’intégration d’un D.A. junior pendant un CDD de 9 mois.
- Rémunérer le D.A. junior à 80% du SMIC pour 75 % du temps de travail
avec une exonération des charges patronales.
- Coût de la formation prise en charge par l’OPCA.
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